L'objectif de l'évaluation professionnelle est de fournir aux individus des conseils afin de les aider à identifier des carrières bien adaptées et épanouissantes à l'aide d'outils de planification de carrière bien établis.

L'évaluation et l'orientation professionnelles sont utiles aux personnes en période de planification, d'exploration ou de transition de carrière qui souhaitent identifier des professions spécifiques en rapport avec leurs intérêts personnels, les tâches et les environnements de travail qu'elles préfèrent, ainsi que des stratégies pour un développement et un changement de carrière efficaces.

L'évaluation utilisée permettra aux individus de mieux connaître leur personnalité, leurs motivations et leurs préférences en matière de développement de carrière. En particulier, les forces personnelles des individus et les domaines à développer, les styles de travail et les intérêts professionnels seront explorés.

Les résultats de cette évaluation fourniront aux individus un aperçu personnalisé de leurs tâches et environnements de travail préférés, des stratégies pour améliorer la satisfaction au travail et l'identification des professions les mieux et les moins adaptées en fonction de leurs intérêts et préférences actuels.

Évaluations supplémentaires

En plus des évaluations standard fournies, les clients peuvent également choisir de recevoir des commentaires sur leur style de communication, de prise de décision, de gestion du stress et/ou de conflit.

Comment se déroule une évaluation professionnelle ?

Lorsque vous vous inscrivez à une évaluation professionnelle, vous fournissez à votre conseiller des informations sur votre parcours scolaire et/ou professionnel, ainsi que sur vos intérêts actuels et vos aspirations futures. Votre conseiller vous fournira ensuite un lien vers une évaluation en ligne, que vous remplirez pendant votre temps libre. Une fois l'évaluation terminée, votre conseiller vous fournira un rapport détaillé avant une séance de feedback en direct.

Au cours de cette séance, votre conseiller examinera votre rapport avec vous et vous fournira des commentaires, des recommandations et des ressources personnalisés en fonction de vos besoins. Cet entretien durera environ une demi-heure.

Les clients peuvent poursuivre les séances d'orientation professionnelle ou d'orientation générale selon leurs besoins, une fois le processus d'évaluation professionnelle achevé. Si vous le souhaitez, votre conseiller peut vous aider à élaborer et à mettre en œuvre un plan pour les séances futures en fonction des besoins identifiés ou des domaines à explorer.